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首先,就在就业市场对年轻人关闭大门的同时,人工智能的崛起可能从内部将门栓锁死。尽管AI导致的大规模失业尚未成为现实,但对于职业生涯初期的劳动者,预警信号已然闪现。斯坦福大学近期一项研究发现,自2022年以来,在高度暴露于AI的行业(如软件开发、客户服务)中,22至25岁劳动者的就业率下降了13%。
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其次,尽管英国和澳大利亚正倡导远程办公,都柏林三一商学院组织行为学教授弗拉迪斯拉夫·里夫金博士向《财富》表示,全球性三天周末目前看来仍不现实——至少无法通过政府一纸政令迅速实现。
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